宜丰县纪委监委多措并举提升干部履职能力

      为进一步推动“三化”建设年行动走深走实，宜丰县纪委监委紧扣纪检监察干部培养这个关键，采取多样化方式提升干部履职能力。

      开展“师傅带徒弟传帮带”活动，根据机关年轻干部自身特质，邀请业务精通、经验丰富的领导担任“师傅”，采取“1+N”模式与培养对象结成“师傅带徒弟”对子，使年轻干部成为“能查”、“能说”、“能写”的监督尖兵。

      以每周省纪委监委“纪法讲堂”和每月市纪委监委“纪法大讲堂”为契机，对授课内容组织研讨交流，加强纪检监察干部思想碰撞。

 为检验学习成果，以考促学，组织开展“全县纪检监察系统第二季度集中测试”，100 余名干部参加此次考试。考试内容围绕“三化”建设、集中整治、办案流程等，全面检验了纪检监察干部现阶段对应知应会的掌握情况，让纪检监察干部清楚知道自己在做什么，应该怎么做。